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Alt 28.03.2017, 10:51   #1
männlich Ex-DrKarg
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Beiträge: 3.139

Standard Welche Arbeitsform hat Zukunft?


Welche Arbeitsform hat Zukunft?

©Hans Hartmut Karg
2017

Da haben Weltkonzerne Großbüros geschaffen,
Die angenehm in Wohnarbeitszukünfte weisen,
Wo sich Wohnatmosphäre mit der Arbeit trafen,
Um auch die Chefs hochhimmlisch anzupreisen.

Ein jeder kommt und geht, wann er dies will,
Die Arbeitszeiten sind dort völlig frei, flexibel,
Denn diese Firmen haben nur das höchste Ziel:
Zufriedenheit ohne Kontrollen, nie penibel.

Man redet miteinander, Spiele sind tabu,
Die Arbeit bietet Kommunikation und Bindung.
In Warteräumen lebt man gar die Zwischenruh',
Begibt sich freiwillig gern in Klausur, Fortbildung.

Manche sind abends noch um Zehn im Haus,
Die andern kommen erst zum freien Mittagessen.
Sie geben im Konzern kein Geld mehr aus,
Müssen sich auch nicht mehr mit andern messen.

Die meisten jung, bedienen Kaffeeautomaten,
Und – ja! - pausieren, wenn sie dies nur wollen.
Niemand urteilt und prahlt mit seinen Taten
Und jeder freut sich auf des nächsten Tages Tollen!

Es ist die helle Lebensfreude, die am Werk,
Niemand muss fort, wenn er nicht will.
Ein jeder ist da groß, keiner ein Zwerg,
Musik hört man dabei – und es ist still!

Kinder braucht man nun nicht mehr kriegen,
Lebt offen gar mit mehr als einer Freude,
Kann so den Alltagsfrust täglich besiegen
Und hat um sich immer nur viele Leute....

*
Ex-DrKarg ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 28.03.2017, 11:02   #2
weiblich Ilka-Maria
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Na na na, Hans ...

Hast du etwa den modernen Schulbetrieb auf die moderne Arbeitswelt übertragen? Zugegeben: Da wird viel experimentiert, z.B. mit Großraumbüros, flachen Hierarchien (die es natürlich nicht bis zur letzten Konsequenz gibt), flexiblen Arbeitszeiten (auch nur ein Scheinbegriff in Zeiten der permanenten Verfügbarkeit), Teamwork, Brainstorming, Mitarbeitererfindungen usw.

Wie sieht die Realität aus? Wie empfinden Mitarbeiter diese "Theorien"?

Großraumbüros (eine angelsächsische "Erfindung") widerspricht der deutschen Mentalität, niemand will so arbeiten.

Auch bei flachen Hierarchien muss jemand die Verantwortung für das Ziel, den Arbeitsablauf und das Ergebnis tragen.

Flexibel in ihrer Arbeitszeit sind die Menschen heutzutage fürwahr: Mit dem Firmenhandy sind sie überall verfügbar, sogar im Urlaub und auf der Toilette. So sieht moderne Sklaverei aus.

Teamwork? Ein Team ist immer nur so stark wie sein schwächstes Glied, eine Erfahrung, die schon in der Schule gemacht wird.

Es kann sich bei deinem Gedicht also nur um eine Satire handeln.

Lieben Gruß
Ilka
Ilka-Maria ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 28.03.2017, 11:37   #3
männlich Ex-DrKarg
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Beiträge: 3.139

Standard Re: Welche Arbeitsform hat Zukunft?

Liebe Ilka-Maria,
genau so ist es! Die Satire entlarvt manchmal die hehren Ziele der Theoretiker und ihrer Umsetzer - wie in meinem Gedicht geschehen....
Liebe Grüße!
H. H. Karg

Geändert von Ex-DrKarg (28.03.2017 um 11:37 Uhr) Grund: Textkorrektur
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Alt 28.03.2017, 12:21   #4
Thing
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Beiträge: 34.998

Naja - die sog. Erleichterungen und Zugeständnisse ändern sowenig an der Arbeit wie an den Mitarbeitern.
Google oder ein ähnlicher Betrieb "erlaubt" an den Arbeitsplätzen Shirts oder Kapuzenpullis - als wäre das von Relevanz.
Thing ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 28.03.2017, 12:47   #5
weiblich Ilka-Maria
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Ort: Arrival City, auf der richtigen Seite des Mains
Beiträge: 31.038

Zitat:
Zitat von Thing Beitrag anzeigen
Naja - die sog. Erleichterungen und Zugeständnisse ändern sowenig an der Arbeit wie an den Mitarbeitern.
Das stimmt. Aber dennoch wird sich die Arbeitswelt radikal verändern. Der Trend, dass immer weniger Menschen hochspezialisierte Arbeit verrichten, während Arbeitsplätze im Niedriglohnsektor weiterhin abnehmen und immer mehr Menschen gar nicht mehr arbeiten werden, geht rasant weiter. Wenn aber nur noch Menschen, die hochspezialisiert sind und ein entsprechend hohes Einkommen erzielen können, zum Arbeiten motiviert sind, wird die Frage nach einem Grundeinkommen für die nichtspezialisierte und arbeitslose Bevölkerung immer brisanter. Man stelle sich mal diese neue Sozialordnung vor: Die Großverdiener verteilen durch staatliche Abgaben einen Teil ihres Gewinns an die nichtarbeitende Bevölkerung, um Abnehmer für ihre Dienste und Waren sicherzustellen. Da diese Methode jedoch keinen Mehrwert einbringt - jedenfalls nicht für alle Unternehmen -, muss der Gewinn, den es zu verteilen gibt, woanders herkommen, also beispielsweise durch den Export oder durch Konsumenten-Kredite.

Da ich wirtschaftspolitisch und finanzpolitisch nicht sonderlich bewandert bin, höre ich hier mal mit meinen Überlegungen auf und überlasse das Feld Usern, die besser Bescheid wissen.
Ilka-Maria ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 29.03.2017, 10:40   #6
männlich Ex-DrKarg
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Beiträge: 3.139

Standard Re: Welche Arbeitsform hat Zukunft?

Liebe Ilka-Maria, liebe Thing,
es ist auf dem Gebiet der künftigen Arbeitsformen wirklich schwer, einen Ausblick zu diagnostizieren, der Zukunft hat. Nicht nur die Prognosen in Wahljahren stimmen immer weniger, auch viele Wirtschaftswissenschaftler haben Szenarien vorhergesagt, die nicht oder nur marginal eingetroffen sind.
Und in Zeiten von Trump, Putin und Erdogan sind plötzliche ökonomische Blitzeinschläge durchaus möglich.
Herzliche Grüße EUCH!
H. H. Karg
Ex-DrKarg ist offline   Mit Zitat antworten
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