Die Abteilung.

[Kurt]

Heinz war durch eine Zeitungsannonce neugierig geworden. Eine große Matratzenfabrik suchte neue Mitarbeiter, ohne die Tätigkeit genau zu beschreiben. Es war nur die Rede von einem relativ leichten und krisensicheren Job.
Er beschloß, sich auf das Inserat hin zu bewerben. Er wollte sich gleich persönlich vorstellen, jedoch nicht, ohne alle üblichen Unterlagen mitzubringen.
Nach Terminabsprache erschien er eines Vormittags pünktlich im Personalbüro. Der Personalchef begrüßte ihn freundlich und sagte ihm, dass die Firma neue Einschläfer suchen würde.
Heinz war wie vor den Kopf gestoßen. Er verstand überhaupt nichts.
Der Personalchef machte es sich auf seinem Sessel bequem und erklärte: "Wir wollen die besten Matratzen herstellen, was uns auch bisher gelungen ist. Für neue Modelle, aber auch für Stichproben der laufenden Produktion benötigen wir aussagefähiges Material, das heißt, wir müssen wissen, wie schläft es sich auf unseren Matratzen. Darüberhinaus performen wir auch in einer Sonderabteilung das "Einschlafen" der produzierten Matratzen, um Kundenreklamationen möglichst zu vermeiden. Man kann das durchaus mit dem Einfahren eines Autos vergleichen. Das ist jedoch nur bei einem sehr geringen Prozentsatz der Produktion der Fall. Überhaupt basiert das Ganze, also diese spezielle Abteilung, auf mathematischen Berechnungen. Ziemlich kompliziert. Na ja! Übrigens können keine theoretischen Berechnungen diese praktischen Tests ersetzen. Das haben wir definitiv herausgefunden."
Heinz war total baff.
Der Personalchef fuhr fort: "Hätten Sie Interesse?"
"Ja, natürlich", beeilte sich Heinz zu sagen.
"Gut, dachte ich mir", der Personalchef lächelte dazu,"wir werden prüfen, ob wir Sie anstellen können".
"Welche Voraussetzungen...", weiter kam Heinz nicht, denn der Personalchef erklärte sofort:" Es sind keine besonderen Voraussetzungen nötig. Sie müssen eine Prüfung absolvieren, das heißt, Sie müssen dreizehn Stunden durchschlafen. Ach ja, keiner darf über hundertfünfzig Kilo wiegen; ist wegen der Möbel. Aber das ist ja bei Ihnen nicht der Fall. Das Durchschlafen kontrollieren wir natürlich genau. Die Einnahme von Barbituraten oder auch anderen Schlafmitteln ist nicht erlaubt. Wir können das nachprüfen. Wir prüfen auch mit Hirnstrommessungen, ob Sie wirklich schlafen oder nur so tun! Ich zeige Ihnen jetzt mal am besten unsere Abteilung."
Er zeigte dem Bewerber zehn Räume, in denen jeweils drei Personen in Betten lagen und schliefen. Dann gab es noch einen Raum mit nur einem Schläfer.
"Die einunddreissig Einschläfer wurden auch mathematisch berechnet. Hat auch irgendwas mit Monatstagen zu tun. Ist alles ziemlich kompliziert. Dieser einzelne Schläfer, ja das ist sozusagen Top-Secret..."
Er fuhr fort: " Ein großer Teil der Leute wurde von anderen Abteilungen übernommen. Ein Drittel davon haben in unserer Firma sogar als Tellerwäscher in der Betriebskantine angefangen. Wenn Sie ernsthaft Interesse haben, dann können Sie die Prüfung nächste Woche machen. Der Verdienst ist übrigens sehr attraktiv. Überdurchschnittlich!"
Heinz bekundete daraufhin sofort sein ernsthaftes Interesse.
Obwohl es eigentlich ziemlich sinnlos war, machte er sich, Zuhause angekommen, sofort ans Geschirrspülen, wozu natürlich auch das Saubermachen von Tellern gehörte.